Ресурс spb.vacansia.ru

Внимание!

Вы просматриваете устаревшую версию аудита. Для просмотра актуальных рекомендаций необходимо зарегистрироваться и выбрать подходящую месячную подписку.

Экспресс-анализ внутренней оптимизации сайта
spb.vacansia.ru


spb.vacansia.ru
Размер страницы: 70,44 Кб
Кодировка и тип документа: text/html; charset=windows-1251
Скорость ответа сервера: 0,352261 сек.
Скорость загрузки данных: 199,97 Кб/сек.
  spb.vacansia.ru [46.182.25.11]
Доступно по подписке
Поисковый трафик spb.vacansia.ru
Ресурс spb.vacansia.ru получил оценку STOP 6 из 10 возможных ступеней. Ниже описаны обнаруженные проблемы, способные оказать негативное влияние на эффективность поискового продвижения.

Присутствие в Яндекс.Каталоге

Сайт http://spb.vacansia.ru размещен в Яндекс.Каталоге, сайту присвоена тематика Работа и регион Россия. При продвижении в регионе Россия сайт будет иметь приоритет в ранжировании. Также рекомендуется выбрать до 7 других приоритетных регионов и подать заявку на добавление этих регионов.

Заголовок <title>

Работа в Санкт-Петербурге, вакансии в Санкт-Петербурге, работа в СПб - Вакансия.ру

Длина заголовка страницы находится в допустимых пределах - 82 знаков.

Элемент <meta name="description">

Свежие вакансии от прямых работодателей - это работа в Санкт-Петербурге на Вакансия.ру

Объем описания страницы находится в допустимых пределах - 86 знаков. Желательно сделать описание как можно более привлекательным для человека, в описание можно включить 1-2 ключевых слова.

Элемент <meta name="keywords">

работа, работа в Санкт-Петербурге, вакансии, вакансии в Санкт-Петербурге, работа в СПб, вакансии в СПб, вакансии работа

Объем ключевых слов для страницы находится в допустимых пределах - 119 знаков.

Использование заголовка <h1>

Работа в Санкт-Петербурге, вакансии в Санкт-Петербурге, работа в СПб

Тег <h1> на странице используется корректно, желательно, чтобы данный тег содержал прямое вхождение основного ключевого слова для страницы.

Использование заголовков <h2> - <h6>

Теги <h2> - <h6> на странице используются корректно, желательно, чтобы данные теги содержали непрямые вхождения основных ключевых слов для страницы.

Элемент <meta name="robots">

В элементе мета-информации <meta name="robots"> индексация страницы разрешена для всех поисковых систем.

Теги <noindex>

Проблем не обнаружено - на странице не используется тег <noindex>.

Использование фреймов

На странице используется тег <frame>. Это может затруднить индексацию сайта поисковыми системами. Категорически не рекомендуется генерировать меню сайта или основной контент с использованием фреймов. Баннеры или рекламные блоки с использованием фреймов желательно помещать в теги <noindex>.

Скрытые блоки

Вероятно на странице присутствует скрытый текст, так как используется стиль display:none. Это может негативно повлиять на индексацию сайта поисковыми системами. Все стили желательно убирать из кода страниц в отдельный подключаемый файл .css.

Оформление стилей

Стили описаны в коде страниц при помощи тегов <style>. Желательно выносить стили в подключаемые файлы .css. Это позволит настроить кеширование файлов стилей, уменьшить время загрузки страницы, немного сократить расходы на оплату исходящего трафика.

Использование подключаемых .js файлов

В коде страниц подключаются JavaScript файлы (всего подключенных скриптов 12). Рекомендуется по возможности объединять .js файлы для уменьшения количества запросов к серверу при загрузке страниц сайта. Не желательно использовать JavaScript файлы со сторонних серверов. Таким образом вы уменьшите время загрузки страницы, уменьшите нагрузку на сервер и сократите исходящий трафик.

Использование JavaScript в коде страниц

На страницах сайта присутствует JavaScript (всего скриптов 8), встроенный при помощи тегов <script>. Рекомендуется выносить скрипты в отдельные подключаемые файлы .js и, по возможности, объединять скрипты в один файл. Таким образом вы уменьшите время загрузки страницы, уменьшите нагрузку на сервер и сократите исходящий трафик.

Использование Flash

Проблем не обнаружено - в коде страницы не используются объекты flash анимации.

Файл robots.txt

Файл robots.txt размещен на сервере и отдает корректный ответ HTTP/1.1 200 OK. Рекомендуется проверить корректность директив файла для робота поисковой системы Яндекс.

Основной хост ресурса

Основной хост сайта настроен корректно - spb.vacansia.ru, зеркало www.spb.vacansia.ru отдает ответ сервера HTTP/1.1 301 Moved Permanently.

Использование директивы host в robots.txt

Директива Host прописана верно - адрес spb.vacansia.ru соответствует основному хосту ресурса http://spb.vacansia.ru.

Обработка ошибки 404

Ошибка 404 настроена корректно, при запросе несуществующих адресов, например, http://spb.vacansia.ru/qwerty123456.html, сервер отдает ответ HTTP/1.1 404 Not Found.

Страницы с произвольными параметрами

Страницы с произвольными параметрами обрабатываются некорректно, при запросе подобных адресов http://spb.vacansia.ru/?qwerty123456 сервер отдает ответ HTTP/1.1 200 OK. Необходимо настроить ответ сервера HTTP/1.1 404 Not Found для подобных страниц.

Дубликаты главной страницы сайта

Дубликатов главной страницы сайта не обнаружено.

Ссылки на внутренние страницы

Проблем не обнаружено - на главной странице сайта размещено не более 43 ссылок, такое количество внутренних ссылок на странице вполне допустимо.

Динамические ссылки

На сайте обнаружены динамические ссылки на внутренние страницы. Рекомендуется использовать ЧПУ - структура сайта с ЧПУ более понятна пользователям и поисковым системам, кроме того в ЧПУ-ссылках возможно использование дополнительных ключевых слов.

Относительные ссылки

На сайте используются как относительные, так и абсолютные ссылки на внутренние страницы. Рекомендуется все ссылки на сайте привести к абсолютному виду, при этом в абсолютных ссылках необходимо использовать только основной хост - http://spb.vacansia.ru.

Абсолютные ссылки на неосновной хост

На сайте используются абсолютные ссылки на внутренние страницы с неосновным хостом, это может затруднить индексацию сайта поисковыми системами. Рекомендуется исправить все ссылки на сайте - в абсолютных ссылках необходимо использовать только основной хост - http://spb.vacansia.ru.

Использование сессий

Проблем не обнаружено - на сайте не используются идентификаторы сессий в адресах страниц.

Внешние ссылки

На странице обнаружено слишком большое количество ссылок на внешние ресурсы - 148! Рекомендуется поместить данные ссылки в теги <noindex> и добавить к ссылкам атрибут rel="nofollow". Убедитесь, что ссылаетесь на авторитетные ресурсы:
http://www.facebook.com/vacansia.ru
http://vkontakte.ru/vacansia
http://twitter.com/vacansiaru
http://online.vacansia.ru/
http://www.vacansia.ru/index.php?act=lpage
http://www.vacansia.ru/index.php?act=consult
http://www.blog.vacansia.ru/index.php?act=vivod&theme=165&blog_id=27
http://www.vacansia.ru/index.php?act=books
http://www.blog.vacansia.ru
http://www.vacansia.ru/index.php?act=pravila
http://www.vacansia.ru/index.php?act=sitenews
http://www.vacansia.ru/crossword/
index.php?act=holiday
http://www.llb.su
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&&rubr=1
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4295
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4295
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4279
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4279
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4280
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4280
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&&rubr=6
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4282
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4282
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&&rubr=5
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4294
http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=4294
http://www.vacansia.ru/index.php?act=inform
job/rabota_administrator.html
job/rabota_barmen.html
job/rabota_buhgalter.html
job/rabota_voditel.html
job/rabota_vrach.html
job/rabota_glavnyi_buhgalter.html
job/gruzchik.html
job/dizainer.html
job/dispetcher.html
job/zamestitel_direktora.html
job/injener.html
job/kassir.html
job/rabota_kladovschik.html
job/rabota_komplektovschik.html
job/kurer.html
job/rabota_master.html
job/mashinist.html
job/menedjer.html
job/mehanik.html
job/rabota_montajnik.html
job/nachalnik_otdela.html
job/nyanya.html
job/rabota_otdelochnik.html
job/rabota_ofis_menedjer.html
job/rabota_oficiant.html
job/ohrannik.html
job/parikmaher.html
job/rabota_perevodchik.html
job/povar.html
job/rabota_pomoschnik.html
job/programmist.html
job/prodavec_konsultant.html
job/promouter.html
job/rabota_prorab.html
job/rabota_santehnik.html
job/rabota_svarschik.html
job/sekretar.html
job/slesar.html
job/rabota_smetchik.html
job/rabota_specialist.html
job/rabota_stolyar.html
job/rabota_storoj.html
job/supervaizer.html
job/tehnolog.html
job/torgovyi_predstavitel.html
job/uborschica.html
job/rabota_upakovschica.html
job/ekonomist.html
job/rabota_elektrik.html
job/yurist.html
job/administrator.html
job/barmen.html
job/buhgalter.html
job/voditel.html
job/vrach.html
job/glavnyi-buhgalter.html
job/gruzchik.html
job/dizainer.html
job/dispetcher.html
job/zamestitel-direktora.html
job/injener.html
job/kassir.html
job/kladovschik.html
job/komplektovschik.html
job/kurer.html
job/master.html
job/mashinist.html
job/menedjer.html
job/mehanik.html
job/montajnik.html
job/nachalnik_otdela.html
job/nyanya.html
job/otdelochnik.html
job/ofis-menedjer.html
job/oficiant.html
job/ohrannik.html
job/parikmaher.html
job/perevodchik.html
job/povar.html
job/pomoschnik.html
job/programmist.html
job/prodavec-konsultant.html
job/promouter.html
job/prorab.html
job/santehnik.html
job/svarschik.html
job/sekretar.html
job/slesar.html
job/smetchik.html
job/specialist.html
job/stolyar.html
job/storoj.html
job/supervaizer.html
job/tehnolog.html
job/torgovyi-predstavitel.html
job/uborschica.html
job/upakovschica.html
job/ekonomist.html
job/elektrik.html
job/yurist.html
http://emelya-cafe.ru/vacancy/
http://diplomatman.ru/about/careers/
http://www.vacansia.ru/crossword/
http://www.vacansia.ru/
http://vacprofi.ru
index.php?act=help
index.php?act=about
index.php?act=price
index.php?act=contact
index.php?act=links
http://www.vacansia.ru/index.php?act=pravila&story=15
http://lenta.yandex.ru/settings.xml?name=feed&url=http://www.vacansia.ru/export/forall_rss.xml
http://www.vacansia.ru/export/forall_rss.xml
http://feeds.feedburner.com/vacansia_st
http://ad.jobnet.agava.ru/cgi-bin/href/
http://ad.jobnet.agava.ru/cgi-bin/href/vacansia
http://top.mail.ru/jump?from=727579
http://org.top100.rambler.ru/cgi-bin/stats_top100.cgi?591710
http://www.bigmir.net/
http://www.liveinternet.ru/click;vacansia


Текст на странице

На странице размещены чересчур объемные тексты, общий объем - 6608 знаков без пробелов. Тексты такого объема целесообразно использовать только при продвижении сайта в самых конкурентных тематиках.

В таблице ниже приведены наиболее часто употребляемые слова на сайте:
Ключевое словоКоличество вхождений
работу 6
Петербург 5
работы 4
Поиск 4
Петербурге 4
Найти 3
поиске 3
России 3
вакансии 3
поиск 2
новых 2
Костромская 2
сотрудников 2
сайт 2
государственной 2
Петербурге 2
Кадровые 2
Операторы 2
Молодежная 2
проблемой 2


Присутствие в поисковой выдаче

Лимит запросов исчерпан или таймаут соединения с сервером.

Системы веб аналитики

На сайте установлены системы веб аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, рекомендуется анализировать поведение посетителей на сайте и улучшать первичные показатели - время просмотра страниц, количество просмотренных страниц, показатель отказов, среднее время пребывания на сайте.


Рекомендации по итогам анализа

Ступень оптимизации ресурса spb.vacansia.ru STOP 6 - сайт немного качественнее большинства сайтов рунета! Но, не стоит обольщаться - до идеала еще далековато. Продвижение сайта на этом этапе вполне оправдано, но результат продвижения будет намного лучше, если провести полный SEO-аудит сайта spb.vacansia.ru и исправить все обнаруженные ошибки. Не останавливайтесь, развивайте ресурс!




ИНФОРМАЦИЯ

• Повторный аудит ресурса spb.vacansia.ru будет возможен 19-10-2014, 04:35, для снятия лимита зарегистрируйтесь.
Сравнить Экспресс Аудит и ПРО Аудит
Узнать подробнее о параметре STOP
Узнать больше о преимуществах зарегистрированных пользователей

Вернуться назад

АУДИТЫ ДРУГИХ РЕСУРСОВ


Информация
Пользователи по подписке могут воспользоваться консультациями специалистов технической поддержки.