Ресурс jobchase.info

16-10-2012, 01:16 Экспресс аудиты

Внимание!

Вы просматриваете устаревшую версию аудита. Для просмотра актуальных рекомендаций необходимо зарегистрироваться и выбрать подходящую месячную подписку.

Экспресс-анализ внутренней оптимизации сайта
jobchase.info


jobchase.info
Размер страницы: 88,15 Кб
Кодировка и тип документа: text/html;charset=UTF-8
Скорость ответа сервера: 1,15054 сек.
Скорость загрузки данных: 76,62 Кб/сек.
  www.jobchase.info [64.90.44.234]
Доступно по подписке
Поисковый трафик www.jobchase.info
Ресурс www.jobchase.info получил оценку STOP 5 из 10 возможных ступеней. Ниже описаны обнаруженные проблемы, способные оказать негативное влияние на эффективность поискового продвижения.

Присутствие в Яндекс.Каталоге

Сайт http://www.jobchase.info не размещен в Яндекс.Каталоге, рекомендуется добавить сайт в каталог. Сначала можно попробовать добавить сайт в каталог на бесплатной основе, заполнив форму заявки. Рекомендуется указать до 7 приоритетных регионов, при продвижении в этих регионах сайт будет иметь приоритет в ранжировании.

Заголовок <title>

Как найти работу. Образцы резюме, кадровые агентства, статьи

Длина заголовка страницы находится в допустимых пределах - 60 знаков.

Элемент <meta name="description">

Как найти работу: как составить резюме, пройти собеседование и трудоустроиться на хорошую работу.

Объем описания страницы находится в допустимых пределах - 97 знаков. Желательно сделать описание как можно более привлекательным для человека, в описание можно включить 1-2 ключевых слова.

Элемент <meta name="keywords">

как найти работу, пройти собеседование, трудоустроиться, образцы резюме, кадровые агентства, сопроводительные письма, поиск работы, статьи о работе, Россия, Украина, Казахстан

Указано слишком много ключевых слов, рекомендуется 4-6 основных слов объемом до 100 символов (сейчас 175 знаков).

Использование заголовка <h1>

Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.

На странице используется несколько тегов заголовков <h1> (всего 2), что недопустимо. Необходимо использовать только 1 тег <h1> на странице, тег должен содержать основное ключевое слово для данной страницы.

Использование заголовков <h2> - <h6>

Теги <h2> - <h6> содержат посторонние атрибуты (style, class и т.д.), что недопустимо. Стиль оформления тегов необходимо указывать в подключаемом файле стилей .css.

Элемент <meta name="robots">

Проблем не обнаружено - элемент <meta name="robots"> отсутствует.

Теги <noindex>

Тег <noindex> используется на странице, рекомендуется проверить корректность расстановки тегов - у каждого открывающего тега должен быть закрывающий тег </noindex>. Отсутствие закрывающего тега - довольно распространенная ошибка, зачастую препятствующая корректной индексации сайта.

Использование фреймов

Проблем не обнаружено - на странице не используется тег <frame>.

Скрытые блоки

Вероятно на странице присутствует скрытый текст, так как используется стиль display:none. Это может негативно повлиять на индексацию сайта поисковыми системами. Все стили желательно убирать из кода страниц в отдельный подключаемый файл .css.

Оформление стилей

Стили описаны в коде страниц при помощи тегов <style>. Желательно выносить стили в подключаемые файлы .css. Это позволит настроить кеширование файлов стилей, уменьшить время загрузки страницы, немного сократить расходы на оплату исходящего трафика.

Использование подключаемых .js файлов

В коде страниц подключаются JavaScript файлы (всего подключенных скриптов 17). Рекомендуется по возможности объединять .js файлы для уменьшения количества запросов к серверу при загрузке страниц сайта. Не желательно использовать JavaScript файлы со сторонних серверов. Таким образом вы уменьшите время загрузки страницы, уменьшите нагрузку на сервер и сократите исходящий трафик.

Использование JavaScript в коде страниц

На страницах сайта присутствует JavaScript (всего скриптов 19), встроенный при помощи тегов <script>. Рекомендуется выносить скрипты в отдельные подключаемые файлы .js и, по возможности, объединять скрипты в один файл. Таким образом вы уменьшите время загрузки страницы, уменьшите нагрузку на сервер и сократите исходящий трафик.

Использование Flash

Проблем не обнаружено - в коде страницы не используются объекты flash анимации.

Файл robots.txt

Файл robots.txt размещен на сервере и отдает корректный ответ HTTP/1.1 200 OK. Рекомендуется проверить корректность директив файла для робота поисковой системы Яндекс.

Основной хост ресурса

Основной хост сайта настроен корректно - www.jobchase.info, при этом зеркало jobchase.info отдает ответ сервера HTTP/1.1 301 Moved Permanently.

Использование директивы host в robots.txt

Директива Host не указана в файле robots.txt! Рекомендуется прописать директиву Host, явно указав поисковой системе Яндекс на основной хост ресурса. Правила использования директивы Host можно посмотреть на этой странице.

Обработка ошибки 404

Ошибка 404 настроена корректно, при запросе несуществующих адресов, например, http://www.jobchase.info/qwerty123456.html, сервер отдает ответ HTTP/1.1 404 Not Found.

Страницы с произвольными параметрами

Страницы с произвольными параметрами обрабатываются некорректно, при запросе подобных адресов http://www.jobchase.info/?qwerty123456 сервер отдает ответ HTTP/1.1 200 OK. Необходимо настроить ответ сервера HTTP/1.1 404 Not Found для подобных страниц.

Дубликаты главной страницы сайта

Дубликатов главной страницы сайта не обнаружено.

Ссылки на внутренние страницы

Проблем не обнаружено - на главной странице сайта размещено не более 210 ссылок, такое количество внутренних ссылок на странице вполне допустимо.

Динамические ссылки

Проблема не обнаружена - на сайте нет динамических ссылок на внутренние страницы.

Относительные ссылки

На сайте не используются относительные ссылки на внутренние страницы. Необходимо убедиться, что во всех абсолютных ссылках на сайте используется основной хост сайта - http://www.jobchase.info.

Абсолютные ссылки на неосновной хост

Ссылок на страницы с неосновным хостом http://jobchase.info не обнаружено - во всех абсолютных ссылках на сайте используется основной хост - http://www.jobchase.info.

Использование сессий

Проблем не обнаружено - на сайте не используются идентификаторы сессий в адресах страниц.

Внешние ссылки

На странице обнаружено слишком большое количество ссылок на внешние ресурсы - 31! Рекомендуется поместить данные ссылки в теги <noindex> и добавить к ссылкам атрибут rel="nofollow". Убедитесь, что ссылаетесь на авторитетные ресурсы:
http://feeds.feedburner.com/jobchase/NdPs
http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify? uri=jobchase/NdPs&loc=ru_RU
http://eng.jobchase.info/
http://eng.jobchase.info/
http://www.info-dvd.ru/a/383994
http://www.jobchase.ru/
http://www.jobchase.com.ua/
http://www.novosti-ekonomiki.ru/
http://www.1day1step.ru/admin_soc_net.php?part=2188
http://www.jobchase.ru/?utm_source=jobchase_blog&utm_medium=banner_pages_bottom&utm_campaign=jobchase_blog_campagn
http://eng.jobchase.info/
http://www.jobchase.com.ua/
http://www.novosti-ekonomiki.ru/
http://www.liveinternet.ru/click
http://www.bigmir.net/
http://www.bigmir.net/
http://s07.flagcounter.com/more/qWd
http://feeds.feedburner.com/jobchase/NdPs
http://fusion.google.com/add?feedurl=http://feeds.feedburner.com/jobchase/NdPs
http://hit.ua/?x=54022
http://jobchase.reformal.ru
http://reformal.ru
http://www.facebook.com/JobChase
http://vk.com/Vitaly.Vitvitsky
http://www.facebook.com/Vitaly.Vitvitsky
https://twitter.com/jobchase
http://www.dreamhost.com/r.cgi?1218438
http://subscribe.ru
http://subscribe.ru/catalog/business.job.jobchase
http://designdisease.com/
http://www.wpbot.ru


Текст на странице

На странице размещены чересчур объемные тексты, общий объем - 8264 знаков без пробелов. Тексты такого объема целесообразно использовать только при продвижении сайта в самых конкурентных тематиках.

В таблице ниже приведены наиболее часто употребляемые слова на сайте:
Ключевое словоКоличество вхождений
найти 20
работу 15
резюме 9
очень 6
можете 5
быть 5
здесь 4
статьи 4
записи 4
которые 4
если 4
сайте 4
правильно 4
образец 4
поиске 4
соискатели 4
работодателей 4
нужно 4
Сайт 3
сопроводительных 3


Присутствие в поисковой выдаче

В таблице ниже показаны ключевые слова и позиции, по которым сайт показывется в результатах поиска Google:
Ключевое слово Позиция Популярность Доля трафика (%)
сопроводительное письмо 7 5400 26.23
как найти работу 7 2900 14.09
сопроводительное письмо образец 7 1000 4.85
пример сопроводительного письма 11 590 3.36
сопроводительное письмо пример 9 880 3.20
сникерс акция 4 320 2.72
образец сопроводительного письма 4 320 2.72
сопроводительное письмо без опыта работы 1 36 2.05
достижения в работе 1 36 2.05
примеры сопроводительных писем 3 170 1.85
профессиональные достижения 2 110 1.73
достижения в резюме 1 28 1.59
как искать работу 5 260 1.57
мотивационное письмо на работу 1 22 1.25
сопроводительное письмо к резюме образец 11 210 1.19
резюме на работу образец 10 320 1.16
www.job-mo.ru 12 720 1.13
где работать 5 170 1.03
пример сопроводительного письма к резюме 9 260 0.94
образцы резюме на работу 9 260 0.94


Системы веб аналитики

На сайте установлены системы веб аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, рекомендуется анализировать поведение посетителей на сайте и улучшать первичные показатели - время просмотра страниц, количество просмотренных страниц, показатель отказов, среднее время пребывания на сайте.


Рекомендации по итогам анализа

Ступень оптимизации ресурса jobchase.info STOP 5 - сайт готов к продвижению! Однако, не стоит забывать о внутренней оптимизации, рекомендуется провести полный SEO-аудит сайта jobchase.info и устранить все обнаруженные недочеты - качественный ресурс привлекает больше трафика из поисковых систем и продвигать его гораздо легче.




ИНФОРМАЦИЯ

• Повторный аудит ресурса jobchase.info будет возможен 19-10-2014, 04:35, для снятия лимита зарегистрируйтесь.
Сравнить Экспресс Аудит и ПРО Аудит
Узнать подробнее о параметре STOP
Узнать больше о преимуществах зарегистрированных пользователей

Вернуться назад

АУДИТЫ ДРУГИХ РЕСУРСОВ


Информация
Пользователи по подписке могут воспользоваться консультациями специалистов технической поддержки.